FactusRH - Software de Nómina y Recursos Humanos
Gestiona tu capital humano, controla la nómina y transforma la gestión de Recursos Humanos desde una sola plataforma.
¿Qué es FactusRH?
Gestiona tu capital humano con FactusRH, el software que simplifica la administración de personas y potencia el desarrollo organizacional.
En NAS comercializamos FactusRH, una solución integral para Recursos Humanos que automatiza tareas repetitivas como la preparación de planillas y control de asistencias. Así, tu equipo gana tiempo para enfocarse en lo que realmente importa: acompañar el crecimiento del talento en tu empresa.
Ofrecemos tres modalidades según tus necesidades: Factus Cloud, para acceder desde cualquier lugar con máxima disponibilidad; Factus On-Premise, ideal si prefieres gestionar el sistema en tus propios servidores; y Factus Hosting, una opción intermedia con alojamiento dedicado en nuestra infraestructura.
Transforma tu gestión de RRHH con una herramienta pensada para crecer contigo.
Módulos de Factus
estructura organizacional
Visualiza y gestiona el organigrama de tu empresa de forma dinámica. Este módulo te permite definir jerarquías, áreas, dependencias y roles, brindando una representación clara de cómo se organiza tu equipo. Facilita la toma de decisiones estratégicas con una vista integral de la estructura interna.
seleccion y contratación
Digitaliza el proceso de búsqueda de talento: gestiona vacantes, recibe postulaciones, filtra perfiles y organiza entrevistas. Acelera la incorporación de nuevos talentos con procesos más ordenados y eficientes.
Expediente de personal
Centraliza toda la información laboral de cada colaborador en un archivo digital seguro y siempre actualizado. Desde documentación contractual hasta historial de evaluaciones, todo accesible en un solo lugar.
Acciones de personal
Registra movimientos internos como ascensos, traslados, licencias especiales o bajas. Manten actualizado el historial laboral y administrativo de cada empleado, con trazabilidad completa.
Administración de salarios
Configura estructuras salariales por puesto, área o perfil. Calcula y gestiona aumentos, bonos, descuentos y ajustes con precisión y transparencia, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
Evaluación del desempeño
Mide el rendimiento individual y colectivo con criterios definidos por tu organización. Crea evaluaciones por competencias, metas o 360°, y genera reportes que te ayuden a impulsar el desarrollo profesional.
valuación de puestos
Analiza y estructura los roles dentro de tu organización de forma objetiva. Con este módulo, define funciones, responsabilidades y requisitos clave para cada puesto, facilitando la toma de decisiones salariales y de desarrollo interno.
Capacitación de personal
Planifica, ejecuta y haz seguimiento de los planes de formación continua para tu equipo. Organiza capacitaciones internas o externas, asigna cursos por perfil y mide el impacto del aprendizaje en el desempeño laboral.
Clima organizacional
Mide el nivel de satisfacción y compromiso de tu equipo a través de encuestas personalizadas. Detecta oportunidades de mejora en la cultura interna y genera acciones concretas para fortalecer el bienestar laboral.
Control de asistencias e incidencias
Gestiona el registro de entradas, salidas, ausencias y permisos de manera automatizada. Integra este módulo con relojes biométricos o aplicaciones móviles y genera reportes confiables en tiempo real.
Preguntas frecuentes sobre FactusRH
¿Puedo integrar FactusRH con mi sistema contable o ERP?
Sí. FactusRH permite integraciones mediante API, archivos programados, conectores y servicios web. Habitualmente integramos con SAP Business One, Microsoft Dynamics 365 Business Central y otras plataformas. Evaluamos tu arquitectura actual para definir el mejor flujo (unidireccional o bidireccional) y la frecuencia de sincronización.
¿FactusRH cumple con la legislación laboral de mi país?
Sí. FactusRH está diseñado para adaptarse a la normativa laboral de distintos países de Latinoamérica. Nuestro equipo configura parámetros locales (como reglas de vacaciones, aguinaldos, horas extras e impuestos) para garantizar cumplimiento y precisión en la gestión de RRHH y planillas.
¿Cómo se protege la información de los colaboradores en FactusRH?
La seguridad de los datos es prioritaria. FactusRH utiliza cifrado en las comunicaciones, controles de acceso por roles, respaldos programados y políticas de privacidad alineadas con las mejores prácticas de protección de información.
¿Es FactusRH lo que mi organización necesita?
Más que un software, FactusRH es tu aliado estratégico para transformar la gestión del talento.
Automatizá procesos clave, cumplí con la normativa laboral vigente y ofrecé una experiencia intuitiva tanto para tu equipo de RRHH como para cada colaborador.
Diseñado para adaptarse a las necesidades de las organizaciones en Latinoamérica —desde Guatemala hasta Argentina, incluyendo Colombia, Perú, Costa Rica, Ecuador, Panamá, Honduras, El Salvador, Nicaragua y República Dominicana—, FactusRH impulsa la productividad, reduce costos operativos y mejora el clima laboral.
Todo lo que necesitás para gestionar personas, en una sola plataforma.
¿Querés saber si FactusRH es la solución adecuada para tu organización?
Conversemos. Agendá una demo y explorémoslo juntos.
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Diseñado para adaptarse a las necesidades de las organizaciones en Latinoamérica —desde Guatemala hasta Argentina, incluyendo Colombia, Perú, Costa Rica, Ecuador, Panamá, Honduras, El Salvador, Nicaragua y República Dominicana—, FactusRH impulsa la productividad, reduce costos operativos y mejora el clima laboral.
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